為了加強師資隊伍建設(shè)，全面提升新入職教師的思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，學校精心策劃并制定了《開封高中2020年青年教師崗前培訓方案》和《開封高中2020年青年教師崗前培訓計劃》，由師訓處負責，教務處、學生處、總務處、22屆年級段各部門相互協(xié)作，在暑假期間對2020新入職的青年教師進行崗前集中培訓。

本次培訓共分兩個階段，既有理論提升，又有試講實練。第一階段邀請校長名師對青年教師進行專題講座，同時青年教師深入課堂進行聽課，備課，講課，做題等相關(guān)活動。第二階段將按照學校安排參加學生軍訓管理工作，通過接觸學生，組建班級，更快地適應教師角色。

7月29日—8月15日，學校開展了第一階段的培訓，培訓分兩批進行，培訓期間師訓處特邀請校長顧伯宇，副校長喬國穎、師訓處主任毛廣文分別做了專題講座。講座的主題從愛校教育到師德修養(yǎng)，從教育改革到學生管理，從認識教育規(guī)律到實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展，涉及教師成長的諸多方面。通過培訓讓青年教師更好地了解開高，熟悉學校的規(guī)章制度，熱愛開高，能以主人翁的精神投身學校教育事業(yè)。

同時，為了讓青年教師更好地融入年級和備課組，提高授課育人的能力，師訓處安排青年教師進入2022屆各學科備課組參加聽課、備課、試講、做題等教研活動，通過教學實踐讓青年教師了解如何上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，如何開展學生管理，懂得如何成長為優(yōu)秀的開高教師。

在培訓過程中，青年教師積極向?qū)＜颐麕煂W習教學方法，提升師德修養(yǎng)，形成敬業(yè)樂教的職業(yè)責任感。老師們表示要做好職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃，盡快勝任本職教學工作，以持之以恒的努力與學校共同成長，為學校教育事業(yè)做貢獻。

教育發(fā)展，教師為基。崗前培訓是新教師進入教學活動前的“第一課”，也是教師專業(yè)化成長的重要組成部分。開封高中注重對青年教師的培養(yǎng)，通過崗前培訓，使青年教師迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，順利走上教學崗位，成長為優(yōu)秀開高教師。

（攝影：趙華  審核：毛廣文）